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培養人民最需要的醫學人才

作者:宿遷口腔醫院 點擊:
作為深化醫改和教改的重大舉措,2014年我國全面啟動實施住院醫師規范化培訓制度建設,并重點加強全科、兒科等緊缺專業人才培養,適應社會需求和行業特點的臨床醫學人才培養體系建設取得顯著進展。 3年有汗水更有收獲 2014年我國全面啟動實施住院醫師規范化培

作為深化醫改和教改的重大舉措,2014年我國全面啟動實施住院醫師規范化培訓制度建設,并重點加強全科、兒科等緊缺專業人才培養,適應社會需求和行業特點的臨床醫學人才培養體系建設取得顯著進展。

“3年有汗水更有收獲”

2014年我國全面啟動實施住院醫師規范化培訓制度,首批招收的本科學歷住院醫師將于今年結業。2014年10月,馬倩從中國醫科大學畢業,考入首都醫科大學宣武醫院內科基地進行住院醫師規范化培訓。3年培訓生涯即將接近尾聲,馬倩說,住培過程里有汗、有淚,但更有成就和滿足感,“住培開啟了我做一名合格醫生的人生之路。”

國家衛生計生委主任李斌表示,住院醫師規范化培訓是臨床醫師成長的必由之路,建立住院醫師規范化培訓制度是加強臨床醫師隊伍建設的一項重大基礎工程,是深化醫改和醫學教育改革的重大舉措,是提高醫療服務質量和水平的治本之策。

住培制度在全國實施3年來,政策制度基本形成,培訓規模不斷擴大,培訓質量不斷提升,成效逐漸顯現。數據顯示,2016年全國臨床執業醫師考試中,住培人員考試通過率高于平均水平10個百分點。

北京協和醫院院長趙玉沛指出,住院醫師培訓是將醫學生打造成大醫、良醫的基礎,是醫學生成就未來事業的奠基石。中日友好醫院副院長姚樹坤說,住培制度開展后,大批經過規范化培訓的合格醫生走上工作崗位,我國醫療事業和國民健康將會發生巨大變化。

基層缺什么人就培養什么

自2010年起,我國啟動農村訂單定向醫學生免費培養項目,每年招收5000人左右,目前已招收了3.8萬人,初步實現了為中西部每個鄉鎮衛生院培養一名本科學歷全科醫生的目標。2015年、2016年已有兩屆畢業生,絕大多數如期履約,充實了基層全科醫生人才隊伍。

作為2010年我國招收的首批訂單定向免費醫學生之一、在入學前就與哈爾濱市呼蘭區沈家鎮衛生院簽約的張宇說,住培結束后,自己將回到衛生院服務基層群眾,同時也希望未來能有更好的待遇和職業前景。

現在正在哈爾濱醫科大學附屬第一醫院接受全科專業住院醫師規范化培訓的張宇告訴記者,培訓中的第一次出科技能考試是在老年病科,對一名胸痛患者進行問診、查體、做心電圖,向上級醫生匯報病史。由于太緊張,張宇在查體叩診肺下界時位置不準,醫院全科基地主任、副院長韓輝馬上就提出質疑。“院長說,住培結束時要達到本院主治醫師的標準,只有這樣才可以更好地服務基層。”張宇說,這件事對自己觸動非常大。

同樣正在接受全科專業住院醫師培訓的安徽省銅陵市人民醫院住院醫師曹春梅是一名已參加工作的全科醫生。3年間,她幾乎轉遍了銅陵市人民醫院所有科室。“這將是我值得受用一生的精神財富。”

缺乏高水平全科醫生是基層醫療衛生機構的突出短板,是分級診療制度實施的重要瓶頸。近年來,國家衛生計生委和教育部等部門加強協同,大力加強全科醫生培養工作。通過訂單定向免費培養、全科專業住院醫師培訓、助理全科醫生培訓、全科轉崗培訓等多種措施,我國培訓合格的全科醫生已近21萬人,為建立分級診療制度提供了有力支撐。 

(責任編輯:宿遷口腔醫院)
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